? ? ? ?2月末的德昌，阳灼烁媚，微风不燥，远处的山、近处的景、行走的人、一花一草一木无不给人岁月静好的感受。凭证四川省地质矿产（集团）有限公司（以下简称地矿集团）安排，我们一行四人来到全资企业四川和地矿业生长有限公司（以下简称和地矿业）开展人事事情调研，虽然只有短短的几天时间，一线员工的真诚、质朴、敬业和坚守却深深感动着我们，原来你我岁月静好，皆因有人负重前行。
? ? ? ?一、临危受命的谋划层班子
? ? ? ?托管谋划竣事后，原谋划方撤走了大部分高管，和地矿业一下缺失了谋划班子。一直坚守和地矿业十多年的高级工程师印仁勇同志临危受命肩负了总司理的职责。老印给我的印象是低调斯文甚至有些腼腆，典范的专业手艺知识分子形象，这次见到的他黑了、瘦了，皱纹也更多了，面临人才突然欠缺、账上无流动资金，尾矿库、排土场清静隐患陡增等众多倒运因素，他听从组织安排，不讲条件，自动挑起重担，组织、团结、向导和地矿业干部员工迎难而上，战胜重重难题，确保矿山顺遂复工复产，为地矿集团完玉成年生产谋划目的打下了坚实基础。在与他谈话间，他的微笑、淡定和从容，让我们感受到了一位管理者的沉稳、坚定和自信。
? ? ? ?为和地矿业恢复生产立下汗马收获的尚有地矿集团从谋划管理部派出的副总司理、财务总监、高级会计师倪先成同志，以前我们在一个部分共过事，至今对他认真扎实、起劲自动的事情作风印象深刻。1月8日上任，短短一个多月时间，他除了理清前期财务数据，做好财务剖析，还用最短的时间完成了新财务软件的研究和运用，为和地矿业正常和规范运营提供了财务包管和手艺支持。
? ? ? ?稍晚一点增补到谋划班子担当副总径理的是注册清静工程师谢志远同志，他是公司从兄弟单位引进的复合型高级管理人才，虽然到和地矿业缺乏1月，却很快深入一线相识情形，心系矿山清静和综合管理，提出的“清静责任层层落实”和“科技立异、手艺刷新与本钱节约激励机制”思绪和计划，我们相信一定会有力增进矿山的清静生产和效益提升。
? ? ? ?临危受命的谋划层班子，三驾马车的齐头并进，让我们看到了高级管理者应有的风范和容貌，也让我们对和地矿业的生长充满了信心和希望。
? ? ? ?二、给自己注射的矿长
? ? ? ?两年后的今天再上矿山，见到的是新上任不久的朱英江矿长，听说是托管单位撤走了原矿长，春节时代地矿集团向导紧迫约请他上任的。第一印象的他，更像是一个终年在田间地头干活的“老农”，黝黑的脸上刻满了岁月的痕迹。却不料54岁的“老农”对我们侃侃而谈是怎样科学考勤、怎样针对矿山特点设计系统的审核指标、怎样提升薪酬激励、怎样施展中心力量——班长的管理能力和师带徒效果、怎样提升原矿接纳率加大控制本钱、节约用度力度………，但这些还缺乏以让我震惊，令我震惊且发自心田敬重和感动的是，得了糖尿病的他，已到了要随时自己给自己注射的水平，却为了以身作则，说得起硬话，便于管理员工，孑然一身来到矿山，差别意接老伴过来一起生涯和照顾他。谈话快竣事时，当听到他说，准备再干两年把年轻人带出来就退休，我鼻子竟然有些发酸，心痛他的坚守与支付。给自己注射的矿长，是一位真正爱岗敬业、德才兼备的矿长。
? ? ? ?三、年轻的妈妈
? ? ? ?矿山上我们第一个谈话的工具是一位有双会语言的大眼睛、面容清丽、言论自若、身着清洁事情服的小女人李苏玲，一谈话才知道，她27岁已为人母。18岁中专结业来到矿山，至今已8个年龄，8年前同时从学校招来的17人因矿山条件艰辛、待遇不高、生涯死板等缘故原由都陆续脱离了和地矿业，只有她坚守了下来且一直从事着通俗工的事情。她说因家里经济较量难题，尚有孩子要养，只管收入水平不比外地一些企业高，但事情相对稳固，以是她很珍惜现在的事情岗位，天天都起劲把自己的事情做到最好。问她有什么诉求和希望时，她突然腼腆地笑了，很欠盛意思地说，若是可以的话能否提高一点社保待遇，另外希望能在条件允许的情形下改善一下住房条件（员工现在还住在运动板房中）。我告诉她，和地矿业回归地矿集团管理后，向导很体贴一线职工的待遇和福利，已妄想和设计了职工宿舍和篮球场，我们这次调研的目的也是地矿集团向导想相识矿山员工的真真相形，听取员工的主要关切。她听了满眼都是期待，说：“那真是太好了”。我突然好想抱抱她，一位把最好的年华贡献给了矿山的通俗女工，一位质朴、善良、知足、坚韧、可爱的年轻妈妈。
? ? ? ?四、漂亮的综合管理部副司理
? ? ? 在本次调研事情中，和地矿业全程配同并认真调研时代联络和协调事情的是综合管理部主持事情的副司理刘倩，一位长得洋气、衣着时尚的气质玉人，也是两个孩子的妈妈。每次见到她，我都以为她应该属于大都会，应该是一位在现代化的、优雅的办公场合中办公的白领。可她却坚守和地矿业事情14年了，由于先生和自己事情都太忙，德昌出生的读小学的女儿放在成都由外婆带着，儿子还小由自己带在身边照顾。事情之余调研组两个年轻的妈妈与她聊起孩子时，她跟我们讲了前两天女儿生病发高烧，年岁已高的外婆带孩子到医院看病的州不适和自己极端担心却又帮不上忙的无奈。通过调研我们知道和地矿业除了财务、清静、供销之外的其他所有管理职能都属于综合管理部的职责，现在部分体例3人，营业量大而繁杂，且责任较大，但无论是行政管理照旧人事事情或是后勤管理，她都做得认认真真、有条不紊且有声有色。她告诉我们，她很喜欢和地矿业这个各人庭，各人对公司都有很深的情绪，同事之间也很团结友好，以是她很愿意在和地矿业事情。
? ? ? ?调研竣事划分时，看着那越走越远有些薄弱的背影，我心生无限感伤，祝愿漂亮的你能与和地矿业共生长，收获更多的喜悦和人生价值！也祝愿两个小废物康健快乐生长！
? ? ? ?五、想找女朋侪的小方
? ? ? ?矿山基地办公室从事文员事情的方鸿鉴是一位帅小伙，送我们脱离矿山上车时，想到因时间较紧没来得及找他谈话就随口问了他有什么诉求和愿望，他很认真地告诉我他最大的愿望就是能找到一个女朋侪，由于矿山艰辛，女孩子都不肯到矿山上来。看着小方可爱的圆脸、笑咪咪的眼睛，我其时恨不得马上给他变一个漂亮的女朋侪出来。上车脱离矿山，我便为小方许了个愿，愿小方早日找到自己的另一半！也为所有野外一线的年轻职工许了个愿，愿他们都有一个优美的归宿！
? ? ? ?这次调研让我坚信，由于有你们，云云真诚善良、爱岗敬业、无私贡献的好员工，和地矿业一定会一年更比一年强，地矿集团的明天也一定会越发优美。身在地矿集团总部职能部分的我们，唯有履职尽责，聚焦一线，为一线员工切实提供服务与协助，才不负他们的坚守与支付。（通讯员：张晓红）
