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矿勘集团各单位认真贯彻落实四盘缠源集团“能力提升年”专项行动安排要求，开展系列专项运动育人才促生长 。
矿勘集团西冶检测公司组织剖析检测职员开展实验室清静专题培训，深入学习清静知识与操作规范 。培训竣事后随即开展能力检测，既磨练培训效果，也增强了清静知识应用 。随后西冶检测公司还将围绕差别专业领域开展系列专题培训，一连提升专业手艺职员的营业能力与综合素质 。
矿勘集团华锋钻探公司、金核地勘公司划分在四川省汉源县斜屋基锡铜矿钻探项目部、四川省隆昌县油气中心钻井项目组织开展了“师带徒”主题运动，通过“理论+实践”“课堂+现场”的传帮带模式，助力青年手艺人才快速生长，增进团队整体手艺水平与服务能力的提升 。
矿勘集团金海矿产公司聚焦“补短板，强实战”目的,开展了一场提升职工专业能力、铸造谋划与项目管理能力的营业培训会 。培训由公司手艺主干围绕矿产勘查、地灾防治、全域土地整治及市场拓展等重点领域主讲，通过案例教学与专题钻研，切实提升员工实战手艺 。公司将优化培训系统，常态化开展多元培训，强化员工综合素养，为高质量生长厚植坚实的人才基本 。
