测绘工程大队纪委组织“80后”中层以上干部集中开展清廉警示教育谈话_红色堡垒_党建群团

测绘工程大队纪委组织“80后”中层以上干部集中开展清廉警示教育谈话

宣布日期：2022-08-26 浏览次数：118次 字号：大中小

? ? 为认真贯彻落实习近平在十九届中央纪委六次全会上“要增强年轻干部教育管理监视，教育指导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的事情要求，团结集团纪委《2022年岁检事情要点》和“以案促改”的事情安排，使年轻干部在严酷约束下生长成才， 8月25日上午，大队纪委组织全队“80”后中层以上干部干部15人开展专题警示教育。

? ? 聚会转达了8起“80后”甚至“90后”年轻干部违纪违法典范案例，警醒宽大党员干部和公职职员，特殊是年轻干部引以为戒�＞刍嶙芙崃四昵岣刹课ゼ臀シǖ闹饕氐愫吞逑�，从有活力、少定力，头脑不敷成熟，容易被过失看法裹挟扭曲；有学历、少阅历,受苦受屈太少，遇到一点不顺就心理失衡；太自我、少公心，小我私家利益至上，错用公权力知足贪心私欲；期待高、反差大，身上的担子重,在理想与现实的落差中迷失；重使用、轻羁系，管理保存误差,让偏航之举不可实时获得纠正等五个方面深入剖析了年轻干部违纪违法的爆发缘故原由。接受警示教育的年轻党员干部纷纷体现，从“同龄人”“身边人”的背面课本中看到了教训、触及了灵魂、获得了警醒，一定闻一知十、引以为戒，切实增强政治定力、纪律定力、品德定力、抵腐定力，决不辜负组织的眷注和作育。
? ?纪委书记安鹏指出，关于年轻干部保存的问题必需高度重视、标本兼治,把严管和厚爱团结起来，切实增强教育、管理和监视，最大限度地预防和阻止违纪违法征象的爆发。灌木长不可大树，庸才成不了大器，作育年轻干部就像培植林木，苗子没选好，再怎么辛勤也只能是徒劳无功；选好苗,还要悉心育苗，关于年轻干部而言,扶上马还要送—程，才华包管他们的生长蹊径不跑偏；打虎要上山,擒龙要下海，按年轻干部生长有其特定的纪律，需要须要的台阶、递进式的历练和作育。好干部是选出来的,更是管出来的，同时必需增强和完善对年轻干部的监视制约，避免生长的“黄金期”变为贪腐的“危险期”。
聚会约请分担财务与清静事情的党委委员、副队长孙享均加入聚会，他以多年财务管理方面的事情履历，团结身边的典范案例，对全队年轻干部提出五点期望，希望这些身边案例在带给宽大年轻干部警醒和反思的同时，也能引发各人的思索——让我们以上率下，配合起劲, 时刻守住做人、办事、用权、结交的底线，绷紧遵规守纪这根弦，在周全建设大队生长的历程中脚扎实地、行稳致远。
? ? 聚会最后强调，大队党委、纪委将继续高度重视青年党员干部的清廉教育，坚持严管厚爱团结、激励约束并重，综合施策、精准发力，用高质量的党风廉政建设为青年党员干部康健生长提供有力包管，让年轻干部在苦干、实干、巧干中增添做事智慧，练就过硬本事,为大队生长孝顺应有的继续与力量。（通讯员：王鹏）

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